榜单解读:
2023年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为12.07万元,比上年增加6669元,名义增长5.8%;2023年全国城镇私营单位就业人员年平均工资6.83万元,比上年增加3103元,名义增长4.8%,非私营单位就业人员年平均工资比私营单位就业人员高出约5.24万元,差额相较于上年的4.88万元有所扩大。
从全国各地区城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增长率来看,21个地区超过10万元,其中上海、北京这2个地区超过20万元,河南最低,为8.42万元。相较于2022年,所有地区城镇非私营单位就业人员年平均工资名义增长率均为正值,新疆增幅最大,从10.18万元增长10.36%,以11.23万元排名第12,增长率最低的宁夏,从11.46万元增长2.66%,以11.77万元排名第9。
从全国各地区城镇私营单位就业人员年平均工资及名义增长率来看,仅上海、北京超过10万元,其他地区均在9万元以下,河南、黑龙江这2个地区不足5万元。相较于2022年,所有地区城镇私营单位就业人员年平均工资增长率均为正值,青海增幅最大,增长11.71%,海南增幅最低,有0.82%。
从非私营与私营单位就业人员年平均工资的差异来看,上海、北京相差值超过10万元,江西、湖南、河南这3个地区差异相对较低,在4万元以下。
注:榜单不包括港澳台数据。
相关报告:智研咨询发布的《2025-2031年中国人力资源服务行业市场发展前景及投资风险评估报告》
2025-2031年中国人力资源服务行业市场发展前景及投资风险评估报告
《2025-2031年中国人力资源服务行业市场发展前景及投资风险评估报告》共十三章,包含2025-2031年人力资源服务行业面临的困境及对策,人力资源服务行业发展战略研究,研究结论及投资建议等内容。
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