一、企业规模
据电子商务研究中心发布的《2020年度中国电子商务人才状况调查报告》显示,被调查企业中,2020年设立年限7年以上的企业占50.00%,占比最大;5-6年的企业占21.43%;3-4年的企业占16.33%;2年内的企业占12.24%。
2020年电商企业成立年限占比
资料来源:电子商务研究中心、智研咨询整理
智研咨询发布的《2021-2027年中国电子商务行业市场运行态势及市场供需预测报告》数据显示:2020年年销售规模7000万以上的企业占47.96%,占比最大;500-3000万的企业占21.43%;500万人民币以下的企业占16.33%;3000-7000万的企业占14.29%。
2020年电商企业销售规模分布
资料来源:电子商务研究中心、智研咨询整理
2020年员工规模在30-100人的电商企业占40.82%,占比最大;30以下的电商企业占25.51%;100-300人的电商企业占21.43%;300人以上的电商企业占12.24%。
2020年电商企业员工规模分布
资料来源:电子商务研究中心、智研咨询整理
二、上市企业经营现状
2020年国内70家电商上市公司营收总额达26015.28亿元,其中零售电商领域营收为20719.92亿元;生活服务电商领域营收为2751.81亿元;产业电商领域营收为1917.57亿元;跨境电商领域营收为625.98亿元。
2020年中国电商上市公司各领域营收统计(亿元)
资料来源:电子商务研究中心、智研咨询整理
2020年中国零售电商领域营收占国内70家电商上市公司营收总额的79.65%,占比最大;生活服务电商领域营收占国内70家电商上市公司营收总额的10.58%;产业电商领域营收占国内70家电商上市公司营收总额的7.37%;跨境电商领域营收占国内70家电商上市公司营收总额的2.41%。
2020年中国电商上市公司各领域营收占比
资料来源:电子商务研究中心、智研咨询整理
2020年国内70家电商上市公司净利润总额达1934.02亿元,其中零售电商领域净利润为2010.67亿元,零售电商领域净利润遥遥领先,生活服务电商、跨境电商、产业电商三个领域均为负数。
2020年中国电商上市公司各领域净利润统计(亿元)
资料来源:电子商务研究中心、智研咨询整理
三、人才需求情况
2020年业务规模扩大,人才需求强烈,招聘工作压力大的企业占42.86%,占比最大;人员比较稳定,能满足企业运营要求的企业占31.63%;招聘常态化,每个月都有招聘需求的企业占18.37%;人员流失军高,人员不稳定,招聘难度大的企业占7.14%。与2019年相比,处于招聘常态化,及人才需求强烈的企业比例上升了5.23%,行业人才需求仍然旺盛。
2020年中国电商企业日常招聘状况
资料来源:电子商务研究中心、智研咨询整理
2020年困扰电商企业人力资源部门的人员招聘压力问题占71.43%,占比最大;员工培训与开发压力问题占48.98%;人员流失压力问题占46.94%;绩效管理压力问题占29.59%;获酬增长压力问题占24.49%;企业文化与员工关系方面压力问题占18.37%。
2020年困扰电商企业人力资源部门的问题排名
资料来源:电子商务研究中心、智研咨询整理
2020年淘宝天猫等传统运营人才需求占51.02%;新媒体、内容创作、社群方向人才需求占47.96%;主播(助理)、网红达人方向人才需求占46.94%;客服、地推、网销等向人才需求占39.80%;专业数据分析与应用人才需求占22.45%。近两年来,主播(助理)、网红、达人方向人才需求增长迅速,
2020年电商企业最急需的人才统计
资料来源:电子商务研究中心、智研咨询整理
2020年电商企业大专水平学历要求占65.31%,占比最大;学历不重要,关键看能力占18.37%;本科生水平学历要求占13.27%;中专水平学历要求占3.06%。大专学历要求的企业比例仍然占主导定位,这主要是由电商行业发展速度快,实践要求高的特性决定的。
2020年电商企业员工学历要求
资料来源:电子商务研究中心、智研咨询整理
2020年电商企业对应届生或实习生的看法:可塑性高有激情,会考虑录用此类人员,但需从基础岗位做起占53.06%,占比最大;若有符合岗位要求的会选择此类人员,但会控制一定的比例占37.76%;好高骛远,稳定性不高,不予考虑占8.16%。应届生或实习生虽然需求量大,但也需要转变心态,踏踏实实,通过不断学习与实践,来让自己真正适应职场的需要。
2020年电商企业对应届生或实习生看法
资料来源:电子商务研究中心、智研咨询整理
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《2024-2030年中国化妆品电子商务行业市场动态分析及投资前景研判报告》共八章,包含化妆品电子商务企业商业模式分析 ,化妆品电子商务行业发展趋势分析,传统化妆品企业转型电商路径分析等内容。
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