招聘
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![2022年中国女性职场现状及生育期间的担忧：薪资上涨，担心生育会对职场发展产生影响[图]](http://img.chyxx.com/images/2022/0408/55d853aceb464ffcf6fad7c27bbd7795797b1b5a.png?x-oss-process=style/w320)
2022年中国女性职场现状及生育期间的担忧：薪资上涨，担心生育会对职场发展产生影响[图]
2022年，中国男性职场人平均薪酬为9776元/月，女性职场人平均薪酬为8545元/月，男性职场人平均薪酬高出女性1231元/月，女性的薪资涨幅略高于职场男性薪资涨幅。目前，职场女性生育意愿低，原因是怕生育会影响事业，有57.10%的职场女性认为生育对职场发展产生影响；有37.79%的职场女性认为生育对职场影响一般。
智研观点
2022-05-26
2022-2028年中国招聘行业市场竞争状况及发展趋向分析报告
《2022-2028年中国招聘行业市场竞争状况及发展趋向分析报告》共九章，包含2017-2021年招聘行业各区域市场概况，招聘行业主要优势企业分析，2022-2028年中国招聘行业发展前景预测等内容。
![“秋招季”，千万大学生涌向就业市场那些行业领跑？[图]](http://img.chyxx.com/2021/12/B99162FK1W_m.jpg?x-oss-process=style/w320)
“秋招季”，千万大学生涌向就业市场那些行业领跑？[图]
与往年相比，今年企业纷纷扩大应届大学生的招聘规模，但面对难得一遇的招聘需求热度，超过六成的毕业生更加热衷于参加研究生或者公务员考试。
头条
2021-12-17
![2019年中国北上广深新增招聘公司数量、新增招聘帖数及招聘年均薪资分析[图]](http://img.chyxx.com/2020/10/20201025134817.png?x-oss-process=style/w320)
2019年中国北上广深新增招聘公司数量、新增招聘帖数及招聘年均薪资分析[图]
2018年，深圳新增招聘公司数量最多的是4月1日，新增招聘公司数量40455个，也是2017年以来新增招聘公司数量最多；2019年，深圳新增招聘公司数量最多的是2月24日，新增招聘公司数量14819个。
智研观点
2020-10-25
![2019年中国新增招聘公司数量、新增招聘帖数量、招聘年均薪资及人才招聘趋势[图]](http://img.chyxx.com/2020/10/20201025133718.png?x-oss-process=style/w320)
2019年中国新增招聘公司数量、新增招聘帖数量、招聘年均薪资及人才招聘趋势[图]
2017年以来，中国招聘年均薪资总体还是呈缓慢增长趋势，2017年中国招聘年均薪资最高为97708.98元；2018年中国招聘年均薪资最高为元103699.84；2019年中国招聘年均薪资最高为元129801.37； 2020年1-10月期间，中国招聘年均薪资最高为元143157.89元。
智研观点
2020-10-25
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