辽宁省推出十项举措保用工促就业

“出了家门就上车，下了客车就进厂，政府替我们外出打工人考虑得真周到。”2月11日，一辆辆朝阳至大连“点对点”服务专车整装待发，228名朝阳籍务工人员乘坐专车踏上返岗路。

围绕企业用工需求和劳动者求职需求，今年，省人力资源社会保障厅将在全省范围内大规模开展“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业行动，重点推出十项举措。目前，面向农村转移劳动力和脱贫人口的“春风行动”和“点对点”运送服务的“春暖农民工行动”已全面启动，行动中全省将开展不少于210场招聘活动，提供超15万个岗位，重点满足一线企业开工复产招工需求。同时将协调开行专车、专列，组织成规模、成批次出行农民工安全有序返岗，重点保障脱贫劳动力出行和重点企业、重点项目用工。

围绕稳岗促就业，我省还将在全年实施一系列行动计划，包括重大项目重点企业开工护航行动、中小微企业和个体工商户“助企稳岗位·招工解难题”专项行动、平台经济用工对接行动、人力资源服务行业促就业行动、升级版“百校千企”人才对接计划、技能援企职业培训计划等。

围绕结构调整“三篇大文章”、“一圈一带两区”等战略，人社部门将分产业、分区域举办大规模专场招聘活动，各市每月举办一次面向中小微企业和个体工商户的大型公益招聘活动。全年开展线上线下招聘活动不少于2800场，提供岗位不少于165万个。全年计划举办人才对接活动10场，对接优秀毕业生1000人次以上。全年开展企业职工补贴性培训20万人次左右，在技能岗位新招用员工、转岗员工和在职职工中培养新型学徒1万人以上，发放职业培训券10万张以上。

在高校毕业生离校前，我省将重点实施“送政策、送岗位、送指导、送服务”进校园行动，14个市将开展校地对接活动累计不少于150场，提供10万个以上就业岗位。此外，我省还将以高校毕业生、农民工、城镇失业人员和有招聘需求的市场主体为重点，以线上直播带岗为主要方式，每月开展一次全省统一、区域联动的网络招聘服务周，助推重点群体和市场主体实现人岗对接。

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