中小企业重压下求脱困 专家称应增强“内力”

    重压之下寻求脱困之路

     前一段中小企业贷款难余音未了，近来“倒闭潮”风声又起，究竟是优胜劣汰的正常现象还是危机再现？当前，融资、成本、国际环境等外部因素没有太大变化，而减税等政策扶持仍不到位，中小企业何去何从？

    中小企业普遍遭遇的融资难、成本高、用工荒正从此前的沿海地区向北方扩展，很多企业在面对物价普涨及资金短缺时都感到生存压力日益加大。“自2008年金融危机以来，先后经历市场低谷、融资难、用工荒，而今年则是多重因素叠加。”浙江宁波的一位小企业主感叹道。的确，现实中诸多难题不可回避，今年或将是众多中小企业感觉压力较大的一年。应该说，社会各界对于改善中小企业生存环境的呼声和建议不断，政府在完善相关政策等很多方面也一直进行着探索。那么，在多重压力之下，中小企业切实可行的生存途径何在？在有效的政策帮扶之余，企业自身又应进行怎样的变革？

    三大压力或成常态

    市场竞争优胜劣汰

    “成本涨、税费重、融资难”是广大中小企业特别是小型微型企业普遍面临的三大难题，这是今年上半年全国工商联围绕当前中小企业发展面临的问题对全国17个省区市展开深入调研后的结果。经济学家辜胜阻也对此表示认同，他通过在浙江、江苏、福建、上海和湖北等地调研发现，人（用工）荒、钱（融资）荒、电荒和高成本、高税费构成的“三荒两高”困境产生的叠加效应已使得中小企业正面临着前所未有的困难。记者在浙江采访时也了解到，在中小企业经营成本居高不下的情况下，企业还需要靠增加工资来缓解“招工难”“留人难”的问题。经粗略统计，今年中小企业人工成本涨幅都在20%以上。

    “在宏观经济层面，物价高企对中小企业订单有负面影响，将降低企业利润的空间，尤其是高负债率的企业，其资金面更容易紧张。特别是在通胀压力不断增加的后期，处于融资体系弱势地位的中小企业获得资金的难度将进一步提高，日子将越来越不好过。”一位券商作出上述分析。

    事实上，让企业主更为担心的是，上述“三难”虽是老问题却具有长期化的趋势。那么，在此背景下，“倒闭潮”或终成未来之必然？经济学家李连仲表示，目前我国的民营企业，特别是小型微型企业相较发达国家存在平均密度低和生命周期短的问题。

    在长期专注民营经济研究的中国社科院经济所研究员、教授剧锦文看来，国内外的历史经验表明，中小企业的波动与经济周期密切相关，经济衰退时期企业关闭较多，反之则处兴盛状态。当前我国经济处于平稳较快发展时期，中小企业的运行总体来看仍是正常的。

    但是，剧锦文也坦言：“根据大量实地调查研究发现，今年起，中小企业倒闭数量比往年要多，这一点不可否认。”剧锦文分析，“我国中小企业整体素质比较低，较易受外部经济波动影响，因此一旦外部环境出现较大变化，不能及时适应政策调整，必然被淘汰。一般而言，中型以上企业的倒闭需要警惕。”

    产业链低端企业

    竞争力不足

    根据温州市工商局的统计显示，2011年上半年共注销私营企业1215户，个体工商户29104户，主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业及居民服务和其他服务业四个行业。剧锦文认为，从分布看，多数“三高”企业、劳动密集型企业如东南沿海传统的服装加工、小家电等以及科技含量低的企业，当前环境下这些企业在市场竞争中被淘汰是正常的。

    对于当前中小企业经营困难，李连仲认为原因之一就是对其金融支持不足。他建议，未来我国应探索符合中国国情的小银行发展之路，促进更多能够支持小微企业发展的小银行出现。

    剧锦文表示，一方面，我国当前面临较为严峻的通胀形势，在这种情况下，中小企业融资难度将会进一步提高；另一方面，我国中小企业自身存在诸多问题，如家族式企业较为普遍，管理上相对落后且不规范，人员素质及信息收集等方面都存在劣势；同时真正掌握核心竞争力、处于产业链高端的企业过少。从这个意义上来说，倒闭并不全是坏事，有助于企业以转型发展为主线，使产业结构得到及时转化及升级。

    中欧国际工商学院经济学与金融学教授许小年认为，当前中小企业所面临的困境事实上与目前的市场环境直接相关。中小企业的误区在于不在核心竞争力下工夫，不在转型升级投入资源，而是照顾各种关系，特别是政府关系。

    企业转型升级

    成必然选择

    实践表明，高生产成本时代已经到来，传统的高能耗、高排放、低附加值、低竞争力的企业已是举步维艰。专家表示，加快发展方式的转变，积极实施转型升级成为我国中小企业应对挑战、顺应经济发展趋势的必然选择。

    剧锦文认为，未来的政策目标首要是控通胀，相关货币政策松动的可能性不大。但政府对于中小企业发展的各项扶持政策将更加完善，政策环境将更加有利于中小企业走出困境。

    然而，除了良好的政策和市场环境，要想走出困境企业还需“自救”。辜胜阻提出通过技术创新提高劳动生产率，通过产业链和商业模式创新化解高成本，创建和谐劳动关系改变员工“过客”心态，以减少员工流失。

    从更长远的角度来看，转型升级是我国中小企业的发展趋势和必然选择。但有专家提醒，尽管有内因驱使，中小企业转型升级仍是一个长期而艰难的过程，因此建议先采取横向联合的方式，改变低、小、散的现状，形成产业集群和行业集群，在具备抗风险能力后，可以进一步在联合的基础上走向升级。