2020年中国线上招聘市场发展概况：市场规模不断扩大，线上招聘渗透率不断提升[图]

    一、发展背景

    中国私营企业的数量从2014年的1546万户增加到2019年的3516万户。中国民营企业的蓬勃发展和新经济业务的快速扩张，带动了人才和人力资源服务需求的大幅增长。为线上招聘市场规模的扩张注入了巨大的潜力。

2014-2019年中国私营企业数量

资料来源：国家统计局、智研咨询整理

    二、市场现状

    智研咨询发布的《2021-2027年中国网络招聘行业市场运营格局及前景战略分析报告》数据显示：随着我国科技与通信网络技术的发展，2015年-2020年中国招聘服务市场规模呈逐年上升趋势，年复合增长率为18.4%。2020年中国招聘服务市场规模为1708亿元。

2015-2020年中国招聘服务市场规模

资料来源：智研咨询整理

    2015-2020年中国线上招聘市场规模同样呈逐年上升趋势，年复合增长率为23.3%。2020年中国线上招聘市场规模为55.2亿。对比上图可知，中国线上招聘市场规模占整个招聘市场规模较小。

2015-2020年中国线上招聘市场规模

资料来源：智研咨询整理

    2015-2020年中国线下招聘市场规模都大于线上招聘市场规模，可以看出线下招聘市场仍然是中国招聘模式中的主流。但线下招聘市场规模年复合增长率为16.5%，线上招聘市场规模年复合增长率为23.3%，线上招聘市场规模年复合增长率超过线下招聘市场规模年复合增长率，两者之间的差距呈缩小趋势。

2015-2020年中国线上招聘和线上招聘市场规模对比

资料来源：智研咨询整理

    2015-2020年中国企业数量呈逐年上升趋势，2020年中国企业数量为4290万户，中国企业线上招聘渗透率呈逐年上升趋势。2015年中国企业线上招聘渗透率仅为16.9%，2020年中国线上招聘渗透率为24.8%。中国线上招聘渗透率仍然有巨大的提升空间。

2015-2020年中国企业数量和线上招聘渗透率

资料来源：智研咨询整理

    2015-2020年中国不同类型的求职者中，整体来看，白领的线上求职规模长期以来一直居于最高位置，蓝领的线上招聘市场规模长期位于第二位，金领的线上招聘市场规模相对较小。2020年，白领的线上招聘市场规模为289亿，蓝领的线上招聘市场规模为228亿，金领的线上招聘市场规模为34亿。

2015-2020年中国不同类型求职者的线上招聘市场规模

资料来源：智研咨询整理

    2020年白领的线上招聘渗透率最高，为50.8%。蓝领的线上招聘渗透率为31.3%。金领的线上招聘渗透率最低，为13%。通过对比上图，可以发现不同类型求职者的线上招聘渗透率与其对应的线上招聘市场规模呈正比关系。

2020年不同类型求职者的线上招聘渗透率

资料来源：智研咨询整理

    三、相关企业

    2019年猎聘线上招聘平台个人注册数为5420万，2020年为6320万，增长率16.6%。2019年boss直聘线上招聘平台个人注册数为4470万，2020年为7670万，增长率为71.6%。2019年-2020年，boss直聘扩张明显，创新“直聊+智能匹配+移动”模式，个人注册用户数超过猎聘。

2019-2020年中国线上招聘平台个人注册用户数对比

资料来源：智研咨询整理

    2020年boss直聘营业收入和经计算现金收款高速增长，强劲现金流蓄力发展。2020年营收19.44亿元，同比增长94.7%；经计算现金收款25.29亿元，同比增长89.65%。

2019-2020年boss直聘营业收入增长

资料来源：智研咨询整理