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2020年中国人口数量、男女比例现状、男女性别比失衡的原因及解决对策分析:男性人口数量比女性多3490万人[图]

    一、中国人口男女比例现状

    中国是人口大国,近年来中国人口数量稳步增长,据第七次全国人口普查数据,2020年中国人口数量达141178万人,较2019年增加了1173万人,同比增长0.84%。

2011-2020年中国人口数量统计

资料来源:国家统计局、智研咨询整理

    相关报告:智研咨询发布的《2021-2027年中国人口老龄化行业市场发展调研及发展趋势预测报告

    2020年中国男性人口数量达72334万人,较2019年增加了807万人;女性人口数量达68844万人,较2019年增加了366万人,2020年中国男性人口数量比女性人口多3490万人。

2011-2020年中国男性和女性人口数量统计

资料来源:国家统计局、智研咨询整理

    2020年中国男性人口数量占全国人口总数量的51.24%,较2011年的51.26%减少了0.03%;女性人口数量占全国人口总数量的48.74%,较2011年的48.76%增加了0.03%。我国人口性别结构持续改善。

2011-2020年中国男性和女性人口数量占全国人口总数量的比例走势图

资料来源:国家统计局、智研咨询整理

    2020年中国男性人口数量占全国人口总数量的51.24%,较2019年增长了0.15%;女性人口数量占全国人口总数量的48.76%,较2019年减少了0.15%。

2019年与2020年中国人口男女比例对比图

资料来源:国家统计局、智研咨询整理

    2020年在31个省份中,人口超过1亿人的省份有2个,在5000万人至1亿人之间的省份有9个,在1000万人至5000万人之间的省份有17个,少于1000万人的省份有3个。2020年广东人口数量为12601.3万人,全国排名第一;山东人口数量为10152.7万人,全国排名第二;河南人口数量为9936.6万人,全国排名第三。

2020年中国各省市人口数量统计(万人)

资料来源:国家统计局、智研咨询整理

    2020年广东男性人口数量为6687.5万人,女性人口数量为5913.8万人;山东男性人口数量为5143.4万人,女性人口数量为5009.4万人;河南男性人口数量为4983.2万人,女性人口数量为4953.4万人。

2020年中国各省市男女人口数量统计(万人)

资料来源:国家统计局、智研咨询整理

    2020年中国总人口性别比(以女性为100,男性对女性的比例)为105.07,31个省份中,总人口性别比在100以下的省份有2个,在100至105之间的省份有17个,在105至110之间的省份有9个,在110以上的省份有3个。

2020年中国各省市人口性别构成(%)

地区
比重
性别比
全国
51.24
48.76
105.07
北京
51.14
48.86
104.65
天津
51.53
48.47
106.31
河北
50.50
49.50
102.02
山西
50.99
49.01
104.06
内蒙古
51.04
48.96
104.26
辽宁
49.92
50.08
99.70
吉林
49.92
50.08
99.69
黑龙江
50.09
49.91
100.35
上海
51.77
48.23
107.33
江苏
50.78
49.22
103.15
浙江
52.16
47.84
109.04
安徽
50.97
49.03
103.94
福建
51.68
48.32
106.94
江西
51.60
48.40
106.62
山东
50.66
49.34
102.67
河南
50.15
49.85
100.60
湖北
51.42
48.58
105.83
湖南
51.16
48.84
104.77
广东
53.07
46.93
113.08
广西
51.70
48.30
107.04
海南
53.02
46.98
112.86
重庆
50.55
49.45
102.21
四川
50.54
49.46
102.19
贵州
51.10
48.90
104.50
云南
51.73
48.27
107.16
西藏
52.45
47.55
110.32
陕西
51.17
48.83
104.79
甘肃
50.76
49.24
103.10
青海
51.21
48.79
104.97
宁夏
50.94
49.06
103.83
新疆
51.66
48.34
106.85

资料来源:国家统计局、智研咨询整理

    二、男女性别比失衡的原因

    中国男女性别比失衡的原因主要有:传统文化的影响、男女社会地位不平等、社会保障制度发展落后、社会管理因素等。

中国男女性别比失衡的原因

资料来源:智研咨询整理

    三、调整男女比例失衡的对策

    通过剖析男女比例失衡的原因,我们可以从以下几个方面调整思路:一要开展宣传教育,树立新时代的男女平等观,生男生女都一样的生育观。二要高度重视,将出生性别比升高问题纳入计划生育基本国策,加强监管和跟踪服务。三要协同有关部门齐抓共管,计生、卫生、工商、户籍管理等部门通协合作,依法行政,杜绝胎儿性别鉴定事件的发生。四要对不同胎次出生性别比升高作出具体分析,找出治本的方略。五要加强研究,借鉴国际社会可供借鉴的经验,促使出生性别比降低。中国出生性别比的问题不是用一年、两年来作为一个时间段,而是以十年、二十年来作为一个时间段的。因此要协调男女比例失衡的问题,没有立竿见影的办法,必须从社会政策入手一一以个人主义取代传统的以男子为中心的家族主义和权威主义;用社会养老取代传统的家庭养老;确保女性平等的上学、就业和从政等权利。这样才能使我国更好地走上可持续发展道路,使中国的社会和家庭更加和谐。

调整男女比例失衡的对策

资料来源:智研咨询整理

本文采编:CY331

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