山南市有效引导农牧民转移就业

    为有效引导农牧民群众外出务工，山南市积极谋划，在观念引导、技能培训、项目带动等方面狠下功夫，促进农牧民转移就业，增收致富。

    山南市坚持把思想引导作为推动农牧民转移就业的基础，通过政府引导、学校教育、典型引领、入户座谈、村民会议等形式，教育引导农牧民正确认识转移就业的重大意义和积极作用。

    为增强农牧民再就业能力，激发其就业培训积极性，山南市以“送培入村”形式，结合企业用工需求，采取先定岗、后培训的方法，通过“以工代训”“订单定向”，让群众在获得一定收入的同时学到技能；依托全市13家人力资源服务企业、117家农牧民转移就业基地、105个“一站式”便民服务站平台，组建432个民工联队，有序开展转移就业指导、职业介绍等帮扶，为农牧民实现组织化转移就业提供服务；加大转移就业优惠政策宣传力度，落实农牧民转移就业吸纳奖励、创业补贴等政策，进一步提振农牧民转移就业信心、夯实农牧民转移就业保障。

    同时，在项目带动方面，山南市还充分发挥各单位联动协调机制，以各领域项目建设为契机，要求各项目实施单位积极吸纳本地农牧民就业，建立相关台账、加强监督检查，引导广大农牧民群众投工投劳。